ホームヘルパー休憩室
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サ責者の待遇について
初めて投稿させていただきます。
いきなりこんな質問で申し訳ないのですが、サ責者の方、お給料はどのくらいもらっているのでしょうか？
うちの事業所は、だいたい１３〜１４万にプラス残業代が少しつく程度です。一日８時間勤務で週休２日は休めます。が、サ責としての仕事に加え、ヘルパーとしても一日４〜５件稼動しているので、ハードな毎日です。（もちろんサ責としての仕事は進みません・・・）
この待遇に不満の声も上がっていて、皆さんの意見を参考にさせてもらいたいと思っています。土地柄によって違いもあると思いますが、よろしくお願いします。
残業代なし、残業もあまりしません
手取り１４万ちょっとぐらいです（悲）
私は、以前まで残業代なし、残業ありで12万でした。
なのでなるだけ残業をしないでもよいように
システムをいま検討中です。
上を見てもきりはないですが、下をみてもきりがないもかも
しれません。
私は、以前まで残業代なし、残業ありで12万でした。
なのでなるだけ残業をしないでもよいように
システムをいま検討中です。
上を見てもきりはないですが、下をみてもきりがないもかも
しれません。
システム絶対導入したほうがいいです！！高価なものばかりではないので・・・うちはスケジュールも請求業務も介護計画もヘルパー給与も全部システムで管理しています。
慣れたらずいぶん楽ですよ。
私はすごく恵まれてるんですね。手取り２５万くらいです。
基本給１８万、住宅手当３万、残業・休日出勤手当て７万で控除されて２５くらいです。その代わり休みは月に３日取れればいいほうで、今月は１０回程深夜に飛びました。
支援は月に１２０時間くらい。事務その他は考えたくないくらいやっています。
自分の人件費は自分で稼ぐ。あとは好きにしていいといわれているのでサー責業務と事務・経理をやっています。
みんな大変！！頑張りましょ〜〜ぉ
とんこさん、私、今はサ責やってないんですけど、参考までにお使いのシステムを紹介いただけませんか？
同僚に提案したいと思います。
とんこさん、それだけやって２５万は安いかも。。。。
うちは残業してると帰れ帰れとうるさいです。
残業代は出ないのでほとんどやりません。
サ責の卵です。入社６年社員になりました。社員＝お役目あり
事業所の都合で今月までは生活相談員。
来月より本格的にサ責始まります。
基本給１３万。手当、残業もろもろ込みで固定給２３万
控除されて手取り２０万前後。
サ責見習い中の勤務時間はＡＭ８：００頃からＰＭ１１：００頃
ナイトケアは社員の仕事なのです（汗
一日６〜７件ケアの稼動あり。事務仕事覚える時間が取れない！
事務は介護支援ソフト使用で･･･覚えている真っ最中です（汗
生活相談員はＡＭ８：３０〜ＰＭ６：００の缶詰、給料同じ。
月末月初めは…２５時頃までの勤務となるそうで…
少し悩んでます…休日返上出勤ありだし。
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