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【♂】男性ヘルパー総合スレッド【♂】
[415]hadaree：06/08/27 08:55 ID:7dWrBYeY
AAS
大阪のおっさんさん、レスありがとうございます。
昨日、ヘルパー講座の後、生徒仲間とお茶しながら、お互いのこれからや現状を話しました。
その人達もやはり収入面で不安があるとの事。
あと派遣ということの雇用不安定ということも気に掛けていました。
でも派遣、という雇用形態はどの職種でもそうですが、就労前と後で話が違う（時給や休憩時間とかがまるで違う）
ということもあるということで、辛いのでやってられないとの事でした。
確かに私の働いているところも、契約書では休憩１時間、とあるのに、実際は３０分ぐらいで、食事も勤務後に食べるということで、
これって労働基準法を明らかに違反してませんか？
派遣会社の担当者に聞いても「利用者さん相手だから仕方ない。皆そうしてるし、どこの施設もそうだから」の一点張り。
私も多少なら仕方ないか、とも思うのですが、どうも腑に落ちません。
皆さんの施設でもそんな感じですか？お答え下さい。
親にも「不景気なんだから仕事をころころ変えちゃ駄目だ」と言われてて、勿論私もそうだと思うのですが・・・。
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