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事業所の方針に納得できない！！
[4]摩耶４４歳ヘルパー：2003/02/23(日) 17:25
AAS
Ｔさんへ
私もヘルパーになって１年ほどなので、
「講習のとき介護」に胸に掲げた理想をまだ強く持っています。
そして「実際の介護」には大きなギャップがあることがわかり、
とても、とても、悩んできたんです。
驚いたことに、私の事業主である上司は、
私が講習を受けた「ハクビ」で、かつては講師をしていた人です。
私が講習を受けた時には、もう事業主になっていましたが、
（講師以前は長い間ヘルパーをやってこられて）
そういう人なら、きっと良い事業主だと思い、私は所属したんです。
だから、理想と現実の余りの落差を、何度も私は上司に抗議したけど、
「バカだねぇ、現実と、講習は違うんだよ」と、
鼻で笑われてきました。
多くの利用者を受け持つ以上、
事業主ともなると、いいえヘルパーだって、
割り切らなければ疲れて結局は介護職を辞めることになるとか、、、
そんな、もっともらしい、自分の都合のいい事ばかりを言って、
まるで上司は自分が介護の理想から逸脱したことを、忘れ去っているようです。
きっと、上司だって、昔は利用者の立場にたった介護を、
理想としていたに違いなのです。
でも、いつのまにか、権力におぼれ、楽な方向に染まったのかも。
こうした上司は即刻、事業所を辞めさせるべきだと私は思いました。
そして、理想を持った新しい人達を、現場の中で育てて行くような、
事業所ばかりになって欲しい。
心から私はそれを願います。
できれば、告発をしたいくらいです。
けれども、どこに現状をぶつけていいのかが私はわかりませんでした。
介護職に悪影響を及ぼす古ダヌキは、即刻、
介護職から辞めさせて欲しい。
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