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[18]管理人改めｔｏｔｏ職人｡：2002/06/19(水) 23:28
AAS
こんばんわ、管理人です。
＞お関さん
採用・不採用、難しいですね。
事務所によって、どんなスタッフを希望しているかというのは違いますので、
その事務所ひとつだけで疑問に思う必要も無いとは思います。
ただ、独身の方に、希望するだけの収入を確保できるくらいの仕事が
その事務所にないため、採用を見合わせる場合もあります。
採用して研修しても、満足するだけの仕事量（収入）が得られなければ、
辞めていくスタッフが多いのも事実です。
独身だと、それなりの収入というのがやっぱり必要だと思いますので。
収入を希望するなら
できるだけ大きな事務所に行く方がいいかもしれませんね。
自分が責任者で採用とかやってたときに、一番大切にしたのは
人当たりのよさですかね。
サービス業ですので、どんなに調理がうまくても、どんなに掃除上手でも、
どんなに優れた技術を持っていたとしても、
人対人のサービスなので、利用者さんが快適を得られなければ、
それはいいケアとは言えないので、
年齢や経験など考えず、人間的な部分だけ見てました。
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