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サービス提供責任者の方教えてください
- 297 ：ホームヘルパー名無しさん：2008/08/18(月) 17:02:49 ID:5NHc8SGU
- 登録の保障？
保障を望むなら常勤で働けばいいじゃん。
要介護認定を受けてる方々のサービス。やむ負えない当日キャンセルも
あるでしょう。
じゃヘルパーが休んだ時の事業所側の保障は？
ヘルパーが風邪なので派遣できません。でいいの？
うちはヘルパーが玄関に行かない限り利用者からキャンセル料を頂かないので
ヘルパーさんにもキャンセル代は支払えません。
登録さんと事業所は仕事を依頼する側と受ける側で対等です。
あくまでも初めに働けると言った曜日は事業所側だってあてにします。
事前申請で休みたいときに休まれたんじゃシフトが崩壊。
本人も風邪もひくでしょう。
お子さんがいる人は子供が風邪も引くでしょう。
家族の行事も大切でしょう。
単純です。働ける状態じゃないんじゃない？仕事ってなに？
悪いとは思っても夜９時過ぎに登録さんに明日のスケジュールの変更・追加を
お願いしてるサー責の頭の中も崩壊。
時給９００円のサー責は誰の為に、何の為に回らないシフトを回してるの？
責任感？
責任感は登録はいらないの？
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