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【1:12】ガイドヘルパーとしての質問
1 名前:みるみる:2004/02/19(木) 15:42
車いすでバスに乗るのですが、スロープが無い場合って、どうしたらいいんでしょう?協力を求めてもいいのですか?

3 名前:プッツン:2004/02/20(金) 14:45
私の住んでいる市では車椅子対応のバスも有るがコースも決まっているしまだ十分でない。
隣の市の民間バス会社では一部に車椅子ごと吊り上げる機械を付けているところもある。
本当はいつでも好きなとき乗れたらいいけどまだない物ねだり。

提案
外出の日にち時間や場所を前もって乗る予定のバス会社に連絡して置くのが最良だと思います。
今は交通バリアフリー法もあるから新型のバスには低床化が義務付けられているけどまだまだですね。  
以前全ての交通機関かその方法で北海道やら四国へ同行しました。

4 名前:プッツン:2004/02/20(金) 14:50
入力ミス訂正
「全ての交通機関で」のミスですが飛行機もそうしましたがまだ船舶は経験ありません。

5 名前:くまちき:2004/02/20(金) 16:45
今、ガイドヘルパーの講習受講中です。講師が電車に乗るときなどは、何駅何時何分の電車の何両目に乗る、って全部連絡しておいて、そうするともう駅員さんがその車両付近で待機しててくれる、乗り換えもすべてスムーズにいきますよって行ってました。やっぱり下調べが大事みたい。どうしてもの時は回りの人に協力をお願いしてもいいって。参考にまで。

6 名前:ぴろこ:2004/02/20(金) 21:33
バス乗車の経験はありませんが、以前車椅子でバスに乗って行きたいとの要望で、
バスの営業所に電話したことがあります。ノンステップバスは運行していますか?
と伺ったのですが、「運行している事はしているが、台数が少ないので・・・」との返事でした。
で、ヘルパーがついていますが、運転手さんに手伝って頂く事は可能ですか?と聞くとOKとの返事でした。
実際には、天候も悪く乗車はしなかったらしいですが・・。
電車の場合は、電動車椅子の利用者さんとの外出は経験ないですが、手動は何度か行きました。
駅員さんは「板がいりますか?」と聞いて下さる方もいますが・・。
手動だと、一人で乗車することが出来ますが、電動だとかなり重いので板がないときっと無理だと思います。
車椅子の種類によって、はずせる(抜ける)箇所が違うので、注意が必要かと思います。
くちまきさんが書かれているように、駅員さんに「○○駅で降ります」と言っておくと、下車駅で待機してくれるようです。(そのような光景をよく見かけます)

7 名前:みるみる:2004/02/21(土) 10:05
皆様レスありがとうございます。
実は、昨日ガイドに行ってきました。
知り合いの電動車イスでバンバン外出しまくる人にも聞いたところ、
無理をしないで、周りの人を巻き込んだ方がいいとアドバイス受けました。
プロは一人で何でもしないといけないのか、と思っていました。

案ずるよりうむが易しで、皆さんに助けてもらったのですが、問題もたくさん。
まず、こちらではバスは横から乗降出来るのですが、バスカードなるものあって、
ポールが真ん中にドーン。
車イスがギリギリ通る幅で横は持てないので、急なステップを前と後ろから支える。
運転手さんも快く引き受けてくれるけど、「スロープないけど」
と、不安そうだったり、舞い上がってしまったり。
JRでは連絡が悪く、いつまでたっても係員は来ないし。
エレベーターあったので、ヘルパー一人でも出来たんだけれど、
教えてもらえずまちぼうけ。

ガイドした利用者さんは、普段は電動車イスで動いています。
そちらの近辺は、スロープ付きのバスが走っているので、一人でも大丈夫だったり。
昨日行ったところは田舎っぽいところなので、不便でした。
また時間も限られていたので、大変でした。
(省略されました・・全てを読むにはこちらを押してください)

8 名前:Sally:05/02/15 18:59 ID:sOMLbwJc
市の方でガイドヘルパー養成講座を開催するようで興味がありますが、ガイドヘルパーにはホームヘルパーのような事業所があるのですか?何も分からずすみませんが。ガイドヘルパーにも常勤、非常勤など勤務形態があるのでしょうか?

9 名前:つぼみ:05/02/16 20:50 ID:POAzKz7Q
ガイドヘルパーとは、障害者の外出支援を行うヘルパーの事です。視覚、全身、知的とあり、それぞれ外出支援する際にガイヘル資格がいります。
ガイヘルを専門にするわけではなく、他のヘルパーの業務をしながら行います。


10 名前:Sally:05/02/17 14:29 ID:uJprRjks
ガイヘル専門の事業所があるわけではないんですかぁ。つぼみさんありがとうございました。
そうなると、ガイヘルだけとなると、労働時間も収入も不安定すぎですね。

11 名前:つぼみ:05/02/18 13:13 ID:4OOG0PIA
Sallyさんはヘルパー資格(1級、2級、3級)はお持ちではないのでしょうか?ガイヘルするにしてもヘルパー資格は必要ですよね。
ガイドを主にやりたいのですか?


名前: E-mail:

【2:3】介護報酬改定に物申す
1 名前:toto職人:2012/01/27(金) 22:21:21 ID:wFEpggEY
平成24年4月、介護報酬の改定と、改正された介護保険法の施行を迎えます。
訪問介護の分野でも、
基準時間の変更や、2級ヘルパーサービス提供責任者減算、
さらに新設される24時間定期巡回随時対応サービスについてなど、
みなさまからのご意見をお待ちしています。


2 名前:toto職人:2012/01/27(金) 22:25:04 ID:wFEpggEY
基準時間の変更で、
ヘルパーの稼働時間が減るとか、
給与の計算方法を変えるとか、
サービス提供時間を短縮できる工夫をしてみるとか、
みなさんの事業所で
変わったこと・変わりそうなことがあればお知らせください。


3 名前:toto職人:2012/01/31(火) 21:37:11 ID:KLs8cgwc
訪問介護の報酬改定について、簡単ではありますがまとめてみました。
皆さんからの意見もお待ちしています。

「平成24年介護報酬改定は訪問介護にどんな影響を与えるか」
http://www.helperstation.net/toranoana/kaitei12.php


名前: E-mail:

【3:276】【求人】就職活動・面接総合スレッド【採用】
1 名前:toto職人。:2004/06/14(月) 08:27
重複スレッドも増えてきたので、
福祉の職場への就職活動についての総合スレッドです。

・就職活動の必勝法
・こんなひとが採用される
・面接のときの服装
・こんなことをして採用されました

など、みなさんからの就職活動マニュアルや体験談、
ならびに疑問・質問をお寄せください。

267 名前:ホームヘルパー名無しさん:2008/11/30(日) 20:00:38 ID:DRUVwWHc
明日から転職先の介護付き有料老人ホームに勤務します。
今まではデイケア勤務でした。有料老人ホームに
勤務されている方、一日の流れ情報下さい。
自立されている方が多いのでしょうか?

268 名前:ホームヘルパー名無しさん:2008/12/01(月) 00:27:35 ID:V7Mt5XvY
266さん 介護関連会社で雇用側から単発で他施設に派遣されていく
ことがあります。
掛け持ちが可能なのは非常勤者(パート)です。
派遣で他施設に行ったり、会社内の施設や訪問介護サービスに行ったら
それぞれの契約書が必要です。

派遣会社の場合、3ヶ月更新なので仕事の切れ間がないように
他の派遣会社と掛け持ちしている方はいます。
確認してみてください。

269 名前:266:2008/12/01(月) 13:08:13 ID:VOVspKng
268さんありがとうございます!
働きはじめたら、また質問させていただくと思いますm(_ _)m
どうぞよろしくお願いいたします。

270 名前:らら:2008/12/07(日) 16:39:14 ID:lBLLHLSQ
サービス提供責任者として働きはじめ、3か月になろうとしています。
デイや施設で3年働いて介護福祉士をとり、在宅訪問介護の事業所で働いています。
今までとは全く違う業種で、自らケアに入り常勤で、もう何もかも初めてで右も左もわからず毎日四苦八苦している状態です。
登録のヘルパーさんたちには頼りないサー責で今は申し訳ない気持ちと感謝の気持ちでいっぱいです。
こんな私と同じような立場で毎日頑張ってる方、声を聞きたいです。

271 名前:姫華:2008/12/11(木) 02:41:02 ID:wK1YYTZ+
突然お邪魔してすみません・・・
ガイヘル(略してすいません)のお仕事って何歳からできるですか?
何も解らないので教えて下さる方メールして下さい。
お手数おかけしますがよろしくお願いします。

272 名前:あいり:2009/03/12(木) 00:15:07 ID:tCRjfX1Y
こんにちは!
もしかして266さんのおっしゃってるのは
こういう所でしょうか?↓

http://a-lifesupport.com/

ここは私も登録してるんですが、登録さえしておけば
派遣もしくは正社員、非常勤など選べるんです。
266さんのおっしゃる「ある会社」というのがもし
派遣会社だったら、364でのご質問の答えが違ってきますね。
「登録して、派遣される」のであって、「登録」と「派遣」は同時に行われます。

ちなみに私が登録してる↑の会社では派遣・正社員・パートなどの雇用形態が選べるので
こだわらなければ切れ目なく仕事はあるみたいです。
私もヘル2取得直後から職場を3回変えましたが、切れ目はなかったです。

一方、訪問介護のお話でしたら、「登録」と「正社員・パート」で分かれるみたいですよ。
登録のみの人はヘルパーの人手が足りない時などにピンチヒッターでヘルプする人の事を言います。


273 名前:266:2009/04/17(金) 15:34:56 ID:gzH7+ssU
あいりさんありがとうございます!
お礼が遅くなってごめんなさい。
切れ目がないというのは魅力です、ご紹介ありがとうございます!m(_ _)m

274 名前:じいちゃん:2011/05/24(火) 19:33:04 ID:lucptIBw
年齢56歳でヘルパー2級を修得いたしました。
これから、小規模多機能型居住介護の仕事をしたいと思っているのですが、
介護は始めての経験なのですが、どのようなことに注意したらよろしいでしょうか。


275 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/08/10(水) 23:37:46 ID:8nvyLv/Y
>>274
まずはオバヘル軍団に注意しましょう。
そこから始まります。

名前: E-mail:

【4:71】デイサービスの仕事・・・
1 名前:みよ:2004/01/08(木) 19:26
初めまして!昨年ヘルパー2級を所得したものです。
ずっと資格を持ちながらも事務の仕事をしてきました。
その仕事を昨年いっぱいで辞めました。
ただ今就職活動中です。
これを機に介護の仕事をしてみようかと思っているのですが、
主婦のため、夜勤や変則の時間の仕事ができません。
そこでデイサービスの施設の求人を見つけたのですが・・・
実習に行ったのでだいたいのことはわかるのですが、
何しろ初めての世界なのですごく不安でなりません。
介護職の先輩方にご意見聞きたいと思います。
仕事は楽しいですか?
キツイと思うのはどんな時ですか?
職員同士の関係は良いですか?
また気をつけなくてはいけない点など教えていただけたら
嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

63 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/06/26(日) 12:36:49 ID:VFerptdw
職場に、変な奴がいます。やたら化粧が濃くて、なに考えてるんだか
まるで、わかりません。そんな奴が、社員です。なんとかならんですかね。
誰も、まともにかかわる人いません。ホント何とかしてよ。

64 名前:ジョンソン:2011/06/30(木) 20:55:15 ID:uDRPertM
老健実習2日目でした。午後の入浴介助の際、指導された方に閉口。
ワタシは、実習生で、なんもできないけれど、裏でコソコソ悪口いうのやめてくれる
ちゃんと聞いてというわりに、シカトや馬鹿にした笑いばっかり。
福祉の業界のヒトの質、どうにかならないの?それとも、やっぱりそんなもん。


65 名前:toto職人:2011/07/03(日) 02:00:47 ID:qV6PI+Aw
とても悔しい思いをされたかと思いますが、
その気持ちを忘れないでいればきっといい介護職さんになれます。


66 名前:名無し:2011/07/03(日) 13:13:21 ID:B1EoxbKU
そういう人達の集まりです。
陰で上司とかに、自分のことはたなにあげて、悪い印象をあたえようと
します。
だけど、がんばれ〜。
私みたいに、優しい人もいるのよ。

67 名前:ジョンソン:2011/07/04(月) 12:41:22 ID:goORgO3Q
toto職人さん、名無しさん、やさしいコメントありがとうございます。
短期間の実習でしたが、いろいろと考えさせられました。いろんなこと吸収できました。
挫折することなく、様々なヒトの立場を考えつつ、無理せずやって行こうと思います。

68 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/12/23(金) 20:49:57 ID:M+NO1P9k
デイに来て半年。イベントの企画が嫌い。
やたらと忙しい。
私はピアノが弾けるので重宝されているけど、特養に行こうかな・・。
なんかデイがあっていない気がします。気を使うのがいやなのよ。

69 名前:toto職人:2011/12/24(土) 22:55:07 ID:eEvaMMgo
気を使うのは介護の仕事である以上仕方ないことかなとは思いますが、
デイの仕事というのは在宅サービスなので、
利用者だけでなく、
利用者の家庭に対しても気を使うことも多いし、
ボランティアとか、一緒に働く職員にも気を使うこと多いでしょうし。。。
確かに神経を使う仕事ですけれど、やりがいも大きい仕事です。

特養には特養で、職員同士の人間関係であったり、
不規則勤務でのストレスなどで、
やはり苦労はありますので、
もう少し続けてみてもいいのでは、思います。


70 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/12/25(日) 15:31:20 ID:HwC61NZc
>toto職人様

やさしいコメントありがとうございます。
もう少し続けてみようと思います。

特養は特養の大変さがあると思います。
私は訪問介護は実務経験がありますが、特養は実習で行った10日間のみ。
でも特養は、肉体的に大変でも精神的なきつさは感じませんでした。実習生だったから?
とにかく、もう少しがんばってみます。
ありがとうございました。

71 名前:さすらい過ぎ:2012/01/25(水) 23:24:21 ID:G4GzagyM
割と大きな病院に付いてるデイケアで働いてます。
元は病棟勤務でしたが、デイケアに異動になりました。
凄く忙しく毎日サー残です。
それでも純粋にデイケアでの仕事は楽しく部署での人間関係もまずまずですが、
病棟との人間関係が嫌です。
デイケア以外での仕事が(委員会等)病棟と関わってくるので最悪です。
師長陣もいつも不機嫌で理不尽に怒ってばかりで恐ろしくムカつきます。

他の方のレスを見るとうちなんかは割と恵まれた環境なのかもしれませんが、
穏やかな気持ちで仕事がしたいので小規模な所への転職を考えています。
結局は介護に限らず、どこも同じ。一長一短と言う事でしょう。

頑張れるか頑張れないか馴染めるか馴染めないか逃げるか逃げないか
ダメな奴かダメじないか

なんと言われようが希望を持って次に行きます。

名前: E-mail:

【5:14】本当かいな
1 名前:へいた:2003/05/19(月) 19:34
はじめまして。37歳のヘルパー2級ホヤホヤの男です。
資格を取ってからあっちこっちと就職活動をしたのですが
まったくなしのつぶてです。
ちなみにデイと施設です。
初めは正規を探したのですが、今は登録をさがしています。
しかしそれも厳しそう。
本当に男の需要はあるんでしょうか。
ものすごく疑問におもいます。

5 名前:けろよん:2003/05/20(火) 21:32
需要うんぬんは、私もわかりませんが、ここ最近行っている通院介助で、病院でよく男のヘルパーさんをお見かけしますし、いつも利用しているスーパーでも、ちゃんと男のヘルパーさんが利用者さんと一緒にお買い物をされてて、ついつい声をかけたくなりますが、なんせサービス中にお声をかけるなんてできませんから、そっと暖かく見守っています、男のヘルパーさん頑張ってって声援を送りたいです!もちろん私も頑張ります!

6 名前:めぐ:2003/05/20(火) 21:41
訪問入浴などでは、力が要るので、男性は重宝がられているようです。私が居る訪問介護
事業所では、男性ヘルパーは2、3名と少ないですが、ご利用者さんが「男性がきてくれて
うれしい」といってあるとのことです。なかなか大変だと思いますが、良いところが見つかって
喜ばれる仕事が出来るといいですね。

7 名前:へいた:2003/05/21(水) 15:17
今日デイの面接に行って来ました。20人程の募集があるなかで男は私1人。
面接時の感触もなかなか良く、しめしめと思っていたら、
「ご家庭もあることですしその辺も考慮してみます。」
まずいかなぁ。

8 名前:トレーナー:2003/05/21(水) 16:35
はじめまして。私は今高齢者の運動処方をしている20歳のトレーナーです。
今介護学をインターネットや本などで勉強しているのですが、少し疑問があるので
質問するので。われこそは完璧に答えれるという方返事のほう宜しくお願いします
ホームヘルパー1級・2級・3級の違いを詳しく教えていただきたいのですが。

9 名前:へいた:2003/05/24(土) 16:24
今日連絡があって採用されました。
登録ではありますががんばっていこうと
思います。

10 名前:けろよん:2003/05/25(日) 20:48
へいたさん!やったぁ〜!!おめでとう♪これからですよ〜がんばりましょうねっ!応援します!!

11 名前:いっせいのぱぱ:05/10/15 22:20 ID:75VWSzfw
http://km0726.hp.infoseek.co.jp/

http://www.geocities.jp/wgjdq899/
男でも介護の道で成功しますよ!
ともに頑張りましょう!

12 名前:へいた:05/11/02 00:20 ID:tvJMnPwE
2年ぶりにのぞいたらまだ残っていたのでびっくりしました。
あれから1級の資格を取ってサービス提供者をさせてもらってます。
いろいろとまた壁にあたってはいますが、続けてよかったと思ってます。

13 名前:コロコロ:05/11/03 23:21 ID:lp1eRDKg
へいたさん初めまして
僕もサー責をやらせてもらってます。
うちの事業所は歴代男性サー責が必ず一人居ます。
女のサー責ではドロドロ状態になりやすいからの管理者の配慮です。
ヘルパーさんとの苦労を聞かせてください。現場に入りますか?

名前: E-mail:

【6:9】利用者の方の名前の呼び方
1 名前:はむはむ:2003/07/04(金) 21:55
こんにちは!
ヘルパー歴一ヶ月の新米です。
利用者の方々の笑顔に支えられながら頑張っています。
初心者の質問で申し訳ないのですが...
今まで独居の方のお宅ばかり入っていましたが、
今度、92才と89才のご夫婦のお宅に入ることになりました。
そこで名前の呼び方に困っているのです。
独居の方は姓で呼ばせていただいているのですが、
ご夫婦の場合、姓はもちろん同じなので、
下の名前をお呼びしたらいいのでしょうか?
私は39才、こんな年下の者から下の名前で
呼ばれるのは失礼にあたらないか、不安に思っています。
みなさんは利用者の方の名前の呼び方をどうされているのか、
是非教えていただけないでしょうか?
よろしくお願いします。

2 名前:お関さん:2003/07/05(土) 08:03
私も、ご夫婦のお宅へ入っているのですが、お二人とも下の名前で呼んでますよ、事務所の方が呼んでいたから。事務所の方やご本人達に直接お聞きしてからお呼びになったら良いですよ。

3 名前:T.K.:2003/07/05(土) 11:23
ご本人に「なんとお呼びさせていただいたらいいですか?」と聞けばいいんじゃないんでしょうか?
「じいさん、ばあさん、でいいよ」なんておっしゃったら、「いえ、それはあまりに失礼と思います、下のお名前でお呼びさせていただいてもいいですか?」と持っていけばいいと思います。

4 名前:はむはむ:2003/07/05(土) 13:21
お関さん、T.K.さん、早速のアドバイス、ありがとうございます。
今度利用者の方に直接聞いてみますね。
とあるホームページで「介護、看護従事者は下の名前を当たり前のように呼ぶ。
姓で呼ぶのが礼儀じゃないか?下の名前で呼ぶのは親兄弟親戚ぐらいだ。」
とあるのを見たので、ちょっと悩んでしまったのです。
でも、下の名前で呼ばれるのを好まれる方もいるでしょうし、
その方それぞれ感じ方は違いますよね。
これからは、事務所の方なり、本人なりに確認してから
ケアに入ろうと思います。
小さな小さなことですけど、
最初の取っ掛かりが大切だと思いますので..

5 名前:はむはむ:2003/07/05(土) 13:26
間違えました。最初の取っ掛かり”も”大切..ですね。

6 名前:toto職人。:2003/07/05(土) 17:50
夫婦の利用者さんの場合、
個人的には「御主人様」「奥様」が一番しっくりきた気がするのですが。
ただ、家庭環境等も含めて、
一概にそう言うのが望ましいわけではないと思いますよ。

7 名前:ウイ:2003/07/05(土) 20:02
こんにちわ。
その方々によって違うとは思うのですが
私の場合は「おとうさん・おかあさん」と
お呼びする事が多いです。
考えて・・・というより殆ど無意識に、なのですが
これもきっと賛否両論でしょうね^^
独居の方でもご希望があれば下のお名前でお呼びしてました。

8 名前:T.K:2003/07/05(土) 20:03
>T.K. 様 
 . 一文字違いのハンドルネームをもたれているかたが、
 いらしたなんて!あまりにも似ていますので、皆様への
 誤解をさけるため、次回の書き込み時には、私の名前を
 変更させていただきますねっ。大変失礼いたしました。

名前: E-mail:

【7:15】これってヘルぺーの仕事ではないの?
1 名前:おけいさん:2002/10/22(火) 21:38
はじめまして ケアマネです
家事援助で入っている利用者が最近排尿がうまく行かず いつもポータブルトイレの周辺を汚していてヘルパーさんが掃除しています
その中皆嫌がって仕事を断ってきました 身体に触れないので家事援助のままです 登録ヘルパーとはいえ断ってくるのはどうかと思うのですが・・・
もちろん解決法を試行しています ヘルパーステーションとして断る理由になるのでしょうか だとすると誰がこの人のお世話をするのでしょうか
家事援助といえども家政婦さんではないのだから汚い仕事も覚悟のうえでヘルパーになっているのでは・・・
ご意見 お聞かせください

6 名前:T.K.:2002/11/08(金) 19:51
[汚い仕事は嫌」と言われたら「お前は何でヘルパーになったんや?」と問い返したくなりますが、
現役ヘルパーとして、しんどいお宅と楽なお宅があるのは当然ですが、しんどいお宅には事務所側の
手厚いフォローが欲しいと思います。複数のヘルパーが入っているのであれば、チームミーティングをまめに開いて
くれるだけでも、「たった一人でしんどい仕事をさせられている」という孤独感が解消されて「また明日から頑張ろう」
という気になるものです。また、ヘルパーの質を嘆くのならば、事務所側で教育するしかないと思います。
うちの事務所では実技の研修だけでなく、お年寄りの心に寄り添えるヘルパーを目指して外部から講師の先生を呼んでの
講演会も時々あり、そういった良いお話を聞くと、初心に返って素直に自分の今日のサービスはどうだったか、反省できます。
いづれにしても、「あなた方ヘルパーさんはうちの大切なスタッフです。仕事上の悩みは一人で抱え込まずに、ケアマネ・医療
従事者・担当ヘルパーみんなで解決していきましょう」と励まして育てて欲しいと思います。
ヘルパーの権利が強くなったとはとても思えません。
「わずかな時給で汚い仕事をさせられて使い捨てられる」というのが大抵のヘルパーの気持ちではないでしょうか。

7 名前:toto職人。:2002/11/09(土) 00:13
もちろん、事務所からのフォローはどんなお宅に関しても必要です。
でも、「汚い仕事」をしたくないと思っているヘルパーさんがいること自体、
あまり健全なことだとは思えませんが。
っていうか、「汚い」って、なんか心外・・・。

問題はヘルパーの意識の低さにあって。
プロフェッショナルとしての意識に欠けているその背景には
社会的な認知の低さや、教育の不足、労働環境など、
ヘルパー自身の問題以外にも社会的な要因もあります。
一概にヘルパーだけを責めるわけにもいきませんが。

こんなホームページでその是正のために役立つとは思っていませんが、
せめて、悩めるホームヘルパーたちの寄り合い所にでもなれればと・・・。
なので、遠慮なく書きこみをください。
ここをのぞきに来た全ての方が管理人のつもりで。

8 名前:あつお:2002/11/12(火) 06:50
はじめまして、ぼくは、介護者の家族でありますけど、よりよい介護をするためホームヘルパー2級の資格を取りました。実際には、他の高齢者の方のお世話はしておりませんが、自分の両親の介護をしています。今日の問題で、現在の在宅介護のやり方にとても不満があります。家事援助、複合援助、身体援助で払う点数があまりにも違ってくると言ういうことです。お役所が援助方法を見直すっていうことを言ってからまだまだそのままですよね。

9 名前:toto職人。:2002/11/12(火) 23:13
はじめまして。
来年度から介護報酬の単価が改正されます。
家事援助が引き上げられ、身体介護が引き下げられるので、
格差はかなり是正される模様です。
まだ細かい単価などは決まっていないのですが、
このページでも取り上げていきたいと思いますので、
今後も注目してみてください。

10 名前:もろみ:2003/01/18(土) 12:13
☆初めまして、現場に入ればヘルパーも介護福祉士もケアマネみんな同じです。このケースの場合、多分、男性の利用者さんだと推測させていただきます。なぜ、排尿が上手く出来ないのか・・・どうすれば上手く出来るようになるのか・・?色々な意見・方法があると思います。そんな方向性で見つめ直して行った方が賢明だと思います。ケアマネとヘルパーのコミニケーション(連携)不足の様にも思えます。プロとして自立支援に繋がるサービス目的意識を持つ事が大切なのではないでしょうか・・・とても簡単な事だと思います。

11 名前:きりん:2003/03/08(土) 23:16
初カキコおじゃまします。
全盲のおじいさまのお宅、家事援助で複数のヘルパーで入って
いるのですが、全盲で90歳を超える高齢ですから
トイレはもちろん汚れます、ペッとたんを吐くのでそれも
あちこちに飛んでいます。私が入ったときにあまりにも
汚れているのでこれでは・・・と一生懸命に掃除しました。
すると1年も前に入っていたヘルパーから、
他のヘルパーとの兼ね合いも考えてやってくれ・・・(?)と
言われました。私が入ったときにやりますからと
いまでも続けていますが、このスレッドを見ててまた気になってしまったのですが
家事援助でのトイレ掃除はもちろんヘルパーの仕事ですよね?

12 名前:まりまり:2003/04/03(木) 00:43
わたしも、トイレやお風呂の掃除は居室のと同じようによくやっています。
時間があれば毎回訪問の度にしているので、一応はきれいになっていてそんなに
掃除の手間もかかりませんからね。他のヘルパーさんもしてなかったから...
と思いがちなのに、きりんさん、えらいですね。トイレやお風呂の使い方でも
利用者さんについてわかることがありますよ。

13 名前:C.ジェーンウェイ:2003/04/03(木) 07:49
私もトイレの掃除って、とても大切だと思います。
要支援の方のお宅でも、トイレの汚れや、トイレを流す時のブルーの水の濃さでトイレの頻度を想像して体調を伺う事も出来たんです。
ただ、あまりに汚いところはヘルパーにも気遣いがあると嬉しいですよね。
例えば、掃除用の手袋を必ず用意していただけるとか、トイレの周りに新聞紙でも敷いてもらって、汚れを処理しやすいように工夫をしてもらうとか。
(家にはまだトイレを思いっきり汚す幼児がいるので、そんなことを考えます。)
現状が掃除をするのに大変な状況なら、ヘルパーもどんどん知恵を絞って、事務所に連絡してケアマネに相談してもらうといいと思います。
ケアマネの方には、ぜひヘルパーの立場になって、改善を考えつづけて頂きたいと思います。
ヘルパーの意欲やプロの意識は、自分の意見や考えが実際に反映されるかどうかにも掛かってくるんじゃないでしょうか。
ちなみに、昨日小さな事でサービス中に事務所に連絡をとったところ、利用者さん宅にケアマネの方からすぐに電話が入りました。
利用者さんに代わって私が必要な情報をケアマネさんに直接報告させて頂きましたが、利用者さんの状況、希望などを伝え、私がその後の報告をどうしたらよいかを話しました。
それだけで、何故かとっても「今日は利用者さんの役に立った」と満足できたんです。
事務所をないがしろにするわけではないんですけど、ケアチームのコミュニケーションはこれから考えていく必要があると感じます。

14 名前:ぽえ:2003/04/03(木) 10:22
こんにちは。家事援助の仕事を多く貰ってるヘルパーです。
殆どのお宅でトイレ掃除は日課です。
朝のケア中に掃除してるはずなのに昼にはまた掃除が必要・・というお宅も多いです。
けど、それも仕事だし、別に嫌じゃありません。
ちょっと思ったのは、原因が他にもあるんじゃないのかなぁ?ということです。
私も本音では「行きたくないな」と思ってしまうお宅もありますが、断るなんて無いです。
例えば「御本人から暴力を振るわれ、なじられ、御家族から嫌味を言われ、食材が無いのに食事を作らなくてはならず、台所はゴキブリとネズミの運動会で、トイレはいつも汚れている」というお宅だったら問題が解決するまでは断るかもしれませんが(^_^;

名前: E-mail:

【8:269】お悩み事はこちらへどうぞ。ホームヘルパー相談室。
1 名前:管理人改めtoto職人。:2002/04/11(木) 22:55
ひとり悩むホームヘルパーのみなさまの相談室。
ケア技術相談、ケースカンファレンス、就職相談、職場の人間関係、
なんでもありです。
管理人ができる範囲でおこたえします。

みなさんの質問お待ちしております。

260 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/06/16(木) 14:27:32 ID:JnfEG0CE
利用者さんに最近言われたことです。
「貴方は、誕生日にお祝いをくれないのね? 
 もう一人のヘルパーさんは、良いのくれたわよ〜」と
高価なプレゼントをあからさまに見せられる。
入院されてた利用者さんから
「お見舞いにも来なかったわね〜?
 他のヘルパーさんは。皆来てくれたわよ」
たしかに事業所から行くようにと指示されていましたけど・・・
ヘルパーの倫理に反するのではと思います。


261 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/06/23(木) 22:30:34 ID:CpHq3g1w
職場の経営者(ケアマネ)とサ責及びリーダー
みんなレベル低すぎw 介護員もだ!
もう辞めたいわ〜

262 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/06/30(木) 20:45:45 ID:KQmUpcyk
もう、腰が痛くて痛くて、仕事続けるの無理だよ・・・

263 名前:名無し:2011/07/03(日) 13:29:16 ID:B1EoxbKU
嫌なとこは、さっさと辞めよう。
その前に新しい働き場所を確保してー。




264 名前:ホームヘルパー名無しさん:2011/07/10(日) 23:19:12 ID:BwIrutio
262さん、大丈夫ですか…?無理しないでね。

265 名前:おたね:2011/09/29(木) 16:41:51 ID:dP5HVIkg
障害者さんへの介護に興味があったので障害者専用の訪問介護ステーションに
面接に行きました。
その時に障害者の介護の経験が殆どない&知的障害者への偏見も少しある
という事と、トランス等の技術も4年ほどブランクがある事も伝えました。
その旨を理解してもらった上で、採用と言う形になり試用期間という事で
契約を交わしました。
最初に担当を任される事になりそうな利用者さんは、脳性麻痺で知的障害の
ある30代の女性という説明だけ受けました。
その女性は少し警戒心が強く、慣れないうちは笑顔を見せたりしないとケアに
入ってから教わりました。
試用期間の間に私がこの方のお世話をしに入った回数は総合で6回です。
試用期間の間で現場に入っても不安の無い様に技術面の研修があると言われて
期待していたのですが、行われたのは午前中だけで3日間という短いものでした。
実際に利用者の担当になり同行という形でケアしたときの回数も総合で6回です。
そして、試用期間が終了したときに責任者から
『貴方には家みたく重い症状の方より、軽い症状の方と接した方が合ってる
と思います。私達が相手をしてる利用者さんの多くは、話す事ができないので
汲み取るという技術が無いと厳しいです。』
と、言われ解雇されました。
技術が足りないのならちゃんと教えますと、言ったのは嘘だったのかと
(省略されました・・全てを読むにはこちらを押してください)

266 名前:おたね:2011/09/29(木) 16:48:49 ID:dP5HVIkg
追記
知的障害者さんへの苦手意識は薄らぎ、偏見はなくなりました。だから
この3ヶ月間は私にとって決して無駄な時間ではありませんでした。
寧ろ素敵な時間を頂いたと思っています。

しかし、この経験を経て自分の中でモヤモヤとしていた考えが浮上した
のも事実です。
それは以下の3つです。
@人材が育たない。
A職場環境が快適ではない
B復帰して研修を受けたくても上手く時間が取れない。
多くの人が『賃金が安すぎる』と叫びますが、果たして賃金だけでしょうか?
業界として人材が育成できていないという現実の方が先にあるのでは
ないでしょうか?
『習うより慣れろ』『自分のやり方を作り上げろ』
もう既に上記の2つの育成では限界に達していると思うのです。
介護の仕事は好きだけど、続けられないという裏の理由がこの2つ
ではないかと私は考えしまいます。
皆さんがどう思われるのか意見をお聞きしたいと思います。

267 名前:舞夢:2011/10/10(月) 18:38:18 ID:MCuh0fIM
私は仕事ができません。
今の会社でもスピードを上げるように言われていますが、
私はできないんです。それがほかの人たちはできているのに、
努力が足りないっとなるんです。
それが私には苦痛でしかありません。いくら頑張っても
私にはできないんです。
それが会社の人たちには理解してもらえません。

私の行き先はホームレスしかありません。

もう死にたいです。



268 名前:さくら:2011/11/09(水) 18:41:08 ID:uSVW3orw
夜間のおむつ交換の必要性を、教えてほしいです
確かにご自分で体位交換のできない方にとっては、
褥瘡予防の観点からも必要だと思います。
・・・がご自分で体位交換できている方にとっても必要でしょうか?
せっかく眠れたのに2.3時間おきに起こされるのでは
睡眠が十分にとれないのではないかと思うのですが


名前: E-mail:

【9:7】レクリエーションについて。
1 名前:iku:2003/05/06(火) 20:47
在宅で・・・と思ってるのでレクとは言わないのでしょうか〜?
基本的に散歩付き添いご利用の方なのですが
例えば雨の時、またはご本人の気分が外出に向かわない時などに・・・と
思ってるのです。
会話もご自分が話すのよりも人の話すのを聞いている方が多く、
まだケア入り始めたばかりの方なので
いろいろ試行錯誤です。
いいレクの方法とか、こんなタイプの方にはこんな事がいい・・という
アイデアあったら是非教えていただきたいです!

2 名前:みかん:2003/05/07(水) 12:48
私も散歩介助(1時間30分)入っていました。本当に、雨の日なんか困りますよね。
私の場合、一緒に、たいそうしたり、折細工でたんぽぽやひまわりを、作ったりしていました。
あと、毛糸で、ぼんぼん作って、お正月、クリスマス、こいのぼり、おひなさま、などに
イベントグッズを、2人作ったりしました。お正月はおそなえもちと、みかんを上にのせたりして
かまぼこの板(とっといたもの)の上にのせてボンドでくっつけたり、しました。
プリンのカップや、ヨーグルトのカップなんかもとっておいて、カップの上に両面テープを貼って
荷造用のひもを巻いていくと、立派な鉢に変わるんですよ。
そうやって、なるべくお金をかけないでできるものを、本やテレビ(おしゃれ工房)からも参考にして
やっていました。でも、ご利用者のかたのやりたいことをひきだすこと(結構むずかしですけど)が
大事だとおもいます。参考にしてください。

3 名前:iku:2003/05/07(水) 16:28
みかんさん、有難うございます。
散歩のときの話題から花木関係は割合お好き・・・という感じです。
ちょっとその線で探っていってみようかと思います。
あとは。。。糖尿の方なので
少しでも身体を動かして頂く習慣をつけれたら・・・と思うのですが
家の中で、そして座ったままでも楽しめる「運動」を
開発していこうかと思います。
これに関してもご存知の方、どうぞ教えてください。

4 名前:まりまり:2003/05/07(水) 17:42
ikuさん、こんにちは。
NHK放送で「みんなの体操」という番組を放送していますよ。
車椅子や椅子に腰掛けた方でも、軽快なピアノの伴奏に合わせて
楽しく無理のないメニューでおもに上半身を使うトレーニングです。
もちろん立位の方も一緒にできますよ。ビデオにとって利用者さんの
お宅で見ながらおふたりでやってみるのはどうでしょう?
 わたしも時々自宅でやってます。体操を覚えると訪問でも役立ちますよね。
気持ち良いものですよ。

5 名前:りんご:2003/05/07(水) 20:26
こんにちは!散歩に行けない日に、居室内でできることとは、やはり本人さんの興味のあることをするのが一番だと思います。会話の中でそれをうまくみつけて、今度、私にも教えてくださいともちかけたりするのもいいかもしれませんね。私のところの例では、刺し子とか、お手玉作りとか、声をだして、お経をあげてもらうとか、絵本を声を出して読んでいただくとか、体操は、歌体操という本があるのですが、昔なつかしい曲をうたいながら手足を楽しく動かすとゆうものです。あと、ストレッチとか、嚥下体操等などですね。色々ありますよ。

6 名前:iku:2003/05/08(木) 20:39
まりまりさん、りんごさん
有難うございます。
まずはどんどん話してその中から本人さんの興味引く事を
見つけていくことが必要ですね。
会話も途切れる事多いのですが、それを恐れていてもしょうがないですもんね
途切れたら次の話題を探す!ってとこでしょうか^^
病気からくる無気力もある方なので私達が伺う事によって
いかに刺激と感じてくれるか、それをうまく生かせていけるか、
ヘルパーの腕次第でしょうか?
頑張ってみます。ほんと、ご意見有難うございました。
また悩んだりした時にはご相談します・・・
その時はまたよろしくお願いします

名前: E-mail:

【10:34】私がヘルパー辞める訳
1 名前:ぐんじ:2003/06/21(土) 23:06
すいません、ぐんじです。

まりまりさん、beshiさん私の独り言に返事下さり、ありがとう
ございます。

私がヘルパー辞める理由ですが・・・

このようなことを書き込むと批判されること覚悟で書きますと・・・

福祉と営利という両極端な側面への悩みは尽きませんでした。
「自分は今、お金を貰えるからこの人のケアをしているが、
もし「お金が無いんだけどずっと助けに来て」って言われたら
はたして、来ることが出来るんだろうか?」って考えました。
やはり答えはNOとなります。すると自分のしていることは
偽善なんじゃないかって・・・

また業界事態の未熟さってこともとても気になりました。そのため
福祉業界へ来る人材は「他に仕事がないから」的な中途半端な人間が
多いのでは?と思われます。(自分のことは棚に上げて言いますが)
私は訪問介護の仕事は一種のサービス業と思ってます。そのため
訪問中は「この人のためになるには?喜んでもらうには?」と考え
行動してきましたし、その分の評価は利用者さんからも受けていま
した。でも厳しい言い方をすると「決められたことも出来ない人」
がこの業界結構いるんじゃないかと・・・(なぜ自分で「考える」
「調べる」ことが出来ない人間が多いのだろうか?と感じました)

また、この業界で給与面を上げていくには管理する側に立たなくては
いけません。新人もベテランもほとんど給与に差が無い!!でも
結局上に立ってもつまんない人間関係でしか仕事が成り立たないみ
たいで・・・

本当にやる気満々だったら自分で変える努力をするのでしょうが
今の状況ではそこまでの気力がなく・・・ってところです。

25 名前:!!!:2003/08/09(土) 13:05
介護感もって仕事したい人はすればいいし介護感ない、捨てたって人はそれでもいいと思う。だって介護感がないからっていい介護が出来ない訳じゃないし別にどっちでもいいと思う。言い訳に聞こえるとかうざいこと書いてるけど別に言い訳したっていいと思うけどなぁ。

26 名前:ウイ:2003/08/09(土) 19:41
こんばんわ。
辞める事に関しての意見なのですが・・・
辞める事=利用者さんにも迷惑かけるって事を
きちんとわかってない方が時々いらっしゃいます。
最低だったのは1日・・・1日で何がわかるのでしょうか。
それとも同行したヘルパーと気が合わなかったのでしょうか。
辞められる側としてもかなり考えさせられます。
どんな仕事でもそうだと思うのですが
「今日言って明日辞める」なんて事
よっぽどの急な体調の不良で入院とかならいざ知らず、
どう考えても常識外れてると思うのです。

27 名前:ヘルパー名無しさん:05/08/17 21:01 ID:tsOcuukI
もうホトホト疲れました。
事業所内の人間関係・・・・・・
こちらを立てればこちらが立たず。

サ責同士がライバルで教え合うよりも足の
引っ張り合いばかりで、影でコソコソ。

上司も若いから人を見抜く力が備わっていない。
キチンと仕事している常勤ヘルパーさんなのに
社員との差別が酷く、要領の良いサ責の言いなり
で指示を出す。
真面目な常勤ヘルパーさんはパートですが
社員よりも周りの事を良く見渡して仕事している
のに評価は低い。

要領良い人はどこにでもいるんだろうけど・・・・
見ていて事務方の私は辛くてもう辞めたくなりました。

28 名前:A56:05/08/18 00:40 ID:iM2/f0EQ
ぐんじさん、業界自体の未熟さ、福祉と営利の狭間に悩むあなた、そこまで
掘り下げ、見えているのなら、ご自分で理想とする事業所、やってよといい
たい。無償でケアできるか?答えはNO。じゃあ、偽善なのかですって?
利用者の気持ちや立場はどうなるの?あなたは、いったい、どうしたいんで
すか?ちまたで、利用者は、お金を頂けるいいお客さんと言ったバカな介護
者、されど、プランを作る人間も、ヘルパーも、その正直な気持ちに、私た
ちは、蓋をして、利用者からも、お金を頂いているという現実。だから、も
っと、いい介護をしていきたいと思い続ける私たち。偽善と言った時点で、
あなたは、世間でいう『負け組』なのではありませんか?また、利用者とは
、あなたは、目線が上で、とても、利用者と共々に、成長していけるいいヘ
ルパーとはなり得ない人なんだなあと、残念に思いますよ。
ヘルパーは、利用者よりも下の人間でもなければ、ヘルパーは利用者よりも
上の人間ではありません。現実は、そうじゃないと言い切る人がいるのなら
ば、もっと、自分に厳しくなって、勉強してください。頑張って下さい。


29 名前:みるく:05/08/18 21:54 ID:CAd8HX4A
A56さん、
気を悪くされたらごめんなさい。
「全部読む」で2〜19までかな、書き込みがありますよ、ぐんじさん普通の会社に勤めるみたいですね。
26さんまでは2003年の書き込みですね。だけど、今の状態と全っ然、変わりないですね。
まあ そんなに変わるはずもないですが。
A56さんは、多分尊敬できる利用者さんに恵まれてるのかなあ、って思います。
自分に厳しくしたり勉強しても、周囲の人間とうまく調和してかなければ 独善ですものね。


30 名前:A56:05/08/19 22:39 ID:oZF46PAA
みるくさん、私は、今も昔も、確かに、言われるとおり、尊敬できる利用者さんに恵まれ
ています。でも、周囲の人間とうまく調和していく・・自分の理想とする介護と、営利を
求めようと走る事業性とのギャップに、悩まされています。結局は、妥協点を見つけて、
矛盾点においては、自分の気持ちに蓋をしなければならず、消化しきれないエネルギーは
好きな今の道の勉強に、向けていく・・・そんな最中です。

31 名前:○マル:05/10/22 21:06 ID:wsIkqRgw
今日の仕事は他のヘルパーに振って、パソコンの研修(初心者のインターネットセミナー)
に参加して、気分転換をしてきました。
ヘルパーの資格を受講中に、指導者から『ヘルパーの仕事は何かとストレスが溜ま
りやすいので、自分に合った趣味を持ちなさい。』と言われませんでしたか?
私もこの道を選んで、はや9年になりました。恥じも外見も無く無我夢中でした。生活に
追われていた為もあり、皆より懸命に場数を踏んできました。...気が付いたらすっかり
や〜さんの世界と同じで足が抜けなくなっていました。
一度ヘルパーをリタイヤしたからと言っても、頭の何処かにヘルパーの資格を取った時の
思いを忘れず、休業中はスキルアップをしながら、また復活してください。
私はこれからも細くなが----く、ヘルパーを続けます。
待ってますよょょょ♪



32 名前:ゆうた:2008/09/14(日) 07:23:46 ID:NF7xWQ+s
ぐんじさんはじめまして。
ぐんじさんにとって、マイナスな事ばかりでは、なかったと思う。
将来親の介護に関わった時に、役に立つ事があるから・・・。
ゆっくり休んでください。

33 名前:本人不在では?:2008/09/16(火) 09:13:51 ID:+mR6FOIU
余計なお世話だったら御免なさいですが。
↑カキコを全部読んでいらっしゃるかな?
ぐんじさんはもう5年も前に普通の会社に勤めると。
でも将来、親御さん達の介護に役立つ事は間違いないでしょうね。


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